Employee Participation in Profit and Ownership – Impact on Work Efficiency

The purpose of this paper is to present selected views and attitudes toward the relationship between employee participation and company results. The theoretical view and empirical research both indicate that after many years of conducting empirical research on the benefits resulting from the implementation of financial participation plans, the information provided, almost entirely by reports, is not yet sufficient to make any unequivocal conclusions concerning the influence on the results (productivity) achieved by companies. Obtaining such a consensus is additionally hindered because of the lack of clear-cut data concerning the extent to which implemented participation schemes contribute to changes in financial results. In conclusion, both the previous theory as well as the research conducted so far do not convincingly explain the relationship between financial participation schemes and the results achieved owing to their implementation, which demonstrates that there is a need to conduct further research in this field. In this case any empirical approach should concentrate on qualitative, not quantitative research, the latter of which, although broad based, does not identify the above mentioned relationships precisely enough. Another conclusion that can be drawn is the necessity to conduct further research based on larger samples of companies, taking into account the specificity of their business and working environment. It seems that some other aspects should be also taken into consideration, such as the type of the financial participation scheme introduced, because this decision may also have an influence on future results. Research should begin a long time prior to the introduction of a scheme in the company, which would allow for making future comparisons and evaluations of the influence of a given scheme on productivity.W literaturze można znaleźć znaczną ilość argumentów przemawiających za pracowniczą partycypacją finansową. Pomimo faktu, iż najważniejsze przesłanki na rzecz partycypacji finansowej wynikały z pobudek takich jak większa równość w dochodach i majątku oraz chęć poprawy relacji pomiędzy pracownikami i właścicielami przedsiębiorstw, to obecnie programy te są uznawane za element relacji przemysłowych opartych na strategiach menadżerskich oraz bardziej elastycznej polityce płac, co w rezultacie ma doprowadzić do wzrostu wydajności pracy i szybszego rozwoju przedsiębiorstwa. W związku z zauważalną większą popularnością programów własnościowych oraz udziału w zyskach, szczególną uwagę zwraca się na wielowymiarowe zależności pomiędzy finansowym udziałem we własności i wynikami ekonomicznymi, jak również na chęć wykazania, że mechanizm zależności pomiędzy własnością pracowniczą a jej wpływem na produktywność ma bardzo złożony charakter. Celem tego opracowania jest zaprezentowanie wybranych poglądów na temat postaw odnoszących się do wspomnianych zależności. Zarówno sądy teoretyczne jak i badania empiryczne pokazują, że po wielu latach analizy korzyści płynących z implementacji programów partycypacji finansowej, informacje uzyskane jedynie dzięki raportom nie są wystarczające do wypracowania jednoznacznej opinii dotyczącej wpływu partycypacji finansowej na wyniki (produktywność) osiągane przez przedsiębiorstwa. Ponadto, uzyskanie takiej opinii jest dodatkowo utrudnione przez brak przejrzystych danych oraz tego, w jakim stopniu wdrażane programy partycypacyjne przyczyniają się do zmiany wyników finansowych. W rezultacie, zarówno dotychczasowa teoria jak i obecne badania nie wyjaśniają w przekonujący sposób zależności pomiędzy programami partycypacji finansowej a wynikami uzyskiwanymi dzięki ich wdrażaniu, co jedynie utwierdza w przekonaniu, iż istnieje potrzeba prowadzenia dalszych badań w tym zakresie. W tym wypadku badania empiryczne powinny skupić się na ocenie jakościowej a nie ilościowej, która mimo swojego powszechnego charakteru, nie określa powyższych zależności w sposób zbyt dokładny. Kolejnym wnioskiem, do którego można dojść, jest potrzeba prowadzenia dalszych badań w oparciu o większe próby przedsiębiorstw, biorąc pod uwagę charakter prowadzonej przez nie działalności oraz otoczenie w którym funkcjonują. Wydaje się, że pod uwagę należy wziąć pewne dodatkowe aspekty, m.in. rodzaj wprowadzanego programu partycypacji finansowej, ponieważ decyzja ta może oddziaływać na wyniki osiągane w przyszłości. Oprócz tego, badania powinny rozpoczynać się na długo przed implementacją programu w przedsiębiorstwie, co pozwoliłoby na przeprowadzanie analiz porównawczych i ocenę wpływu danego programu na produktywność

The premises of the development of the private sector in Poland - some conclusions

All this shows that the speed of changes. in the economy must be particularly well balanced and adapted to a concrete situation. Changes in social structures will be taking place at a similar speed enlarging various groups of persons interested in transformation processes. The transformation process will be successful if the main part of the society accepts the system of values corresponding to the new social system. The success of the deep restructuring of economic relations in our economy depends primarily on the effectiveness of the reform aimed to restructuring of ownership in all sectors. This requires a new approach to the prospects of private property growth, i.e. an approach unbiased by any doctrinal prejudices, as well as suggestions glorifying private property as a panacea to cure Poland's economy. The Polish economy is characterised both by objective and subjective premises in the development of the private sector and a strong motivation of individuals to launch their own business activities in this sector.Procesy zmian w przedsiębiorstwach lub szerzej, ekonomiczna transformacja, są częścią szerokiego procesu zasadniczych reform systemowych. Reformy te przez jednych autorów nazywane są transformacją systemową lub transformacją ustrojową, inni z kolei włączają transformację ustroju społeczno – gospodarczego do całościowego procesu reform. Reformy z kolei dały początek procesom restrukturyzacji, związanym przede wszystkim ze zmianą struktury własności, czyli zmianami prywatyzacyjnymi, a nie z działaniami związanymi z wdrażaniem głębokich zmian w przedsiębiorstwach próbujących funkcjonować w nowych warunkach ustrojowych. Prywatyzacja, jako zabieg ekonomiczny (chociaż można oczywiście ją traktować również jako działanie polityczne, czy ideologiczne) pełni rolę stymulującą w procesie restrukturyzacji, a wręcz jest niezbędnym warunkiem przeprowadzenia skutecznej restrukturyzacji sektorowej. Umożliwia ona ukształtowanie odpowiedniego podejścia do restrukturyzacji przy uwzględnieniu kryteriów efektywnościowych i twardych ograniczeń finansowych. Jest praktycznie niezbędna z punktu widzenia pozyskania środków finansowych na restrukturyzację. W opracowaniu skoncentrowano się w związku z tym na procesach prywatyzacyjnych, jako działaniach, które już same w sobie zawierają elementy zmian struktury w innych obszarach, nie tylko w strukturze własności. Powyższe dokonania pokazały pewne tendencje i kierunki zmian strukturalnych, jednakże nie są to zmiany satysfakcjonujące i spełniające wcześniejsze oczekiwania

The Relationship Between Workers’ Financial Participation in Companies and Economic Results

It is known that workers’ financial participation, primarily in the form of wider participation of employees in profits and ownership, has been used in enterprises from many years, but in practice the period of implementation of different forms of financial participation has taken place only in the last four decades. Workers’ participation in decision-making has a longer tradition, so it is well described in the literature, and its impact on the results achieved by companies are known through the many research projects conducted by researchers around the world and through detailed reports. Financial participation has not been the focus of so many papers, so the knowledge and information from this area is incomplete. This is because of the lack of comprehensive studies on the various forms of participation, their irregularity, the lack of cooperation between states in the exchange of information concerning the number of implemented solutions, etc. Of course, it is not possible to include all of the companies in research and the results cannot be generalized due to the different conditions and selection criteria in particular countries. Also, the ambiguous interpretation of the term “financial participation” by different authors and different institutions does not allow for setting up and developing the output database necessary to conduct the research and carry out comparisons. In the literature, programs of financial participation are treated as an incentive system, without taking into account the wider context and the relationships between these programmes and the results achieved by the company. This contribution aims to give some theoretical and scientific examples, which, by virtue of their nature and severity can contribute to the possible diverse research solutions to the problems facing businesses, especially in today's dynamic, global economy. After forty years of empirical research on the benefits of the implementation of various programmes of financial participation, the information provided, in principle, only in the form of reports, is not sufficient to express opinions on the development of forms of participation. At the same time, it is concluded that the programmes of financial participation have had a positive effect on the results achieved by companies, especially in terms of social benefits. Arriving at the above opinion has been additionally impeded by the different attitudes of the social partners to the issue of participation and participatory approaches, the absence of explicit data showing the relationship between implemented financial schemes and financial results, changes in the competitive position of enterprises, etc. The outlined theory concerning how the workers’ ownership affects economic performance achieved by a company unfortunately has not changed. This article is not to bring about fundamental changes, but to find new threads or directions of deliberation.Celem artykułu jest zaprezentowanie wybranych poglądów na temat postrzegania mechanizmów i zależności pomiędzy pracowniczą partycypacją finansową a wynikami przedsiębiorstw. Z racji, niewątpliwe większej popularności programów udziału we własności, skoncentrowano się na pokazaniu wielopłaszczyznowych zależności pomiędzy własnością pracowniczą, a osiągnięciami ekonomicznymi oraz wykazaniu, że mechanizmy oddziaływań własności pracowniczej na produktywność mają charakter złożonych interakcji

Unraveling the non-senescence phenomenon in Hydra

Unlike other metazoans, Hydra does not experience the distinctive rise in mortality with age known as senescence, which results from an increasing imbalance between cell damage and cell repair. We propose that the Hydra controls damage accumulation mainly through damage-dependent cell selection and cell sloughing. We examine our hypothesis with a model that combines cellular damage with stem cell renewal, differentiation, and elimination. The Hydra individual can be seen as a large single pool of three types of stem cells with some features of differentiated cells. This large stem cell community prevents “cellular damage drift,” which is inevitable in complex conglomerate (differentiated) metazoans with numerous and generally isolated pools of stem cells. The process of cellular damage drift is based on changes in the distribution of damage among cells due to random events, and is thus similar to Muller׳s ratchet in asexual populations. Events in the model that are sources of randomness include budding, cellular death, and cellular damage and repair. Our results suggest that non-senescence is possible only in simple Hydra-like organisms which have a high proportion and number of stem cells, continuous cell divisions, an effective cell selection mechanism, and stem cells with the ability to undertake some roles of differentiated cells

Partycypacja finansowa a polityka państwa

In the article we can submit a proposition, that key influence on nature and range of financial participation exert fiscal and legal frames set up by central authorities, what can be confirmed by results of sectional and national research of financial participation carried out from 1990. What should be underlined, that it is not only a matter of regulation of status of participation programs in labor law and tax system, but it is also connected with company law, capital market, issue of stocks, admittance of financial tools to public turnover, with accountancy rules etc. For example, thanks to legal regulations of relating issue and of purchase of stock by companies, in Germany in 1998 the limitations relating to use option on purchase of stock were suppressed one did away (one put to death) what permitted to German companies to use this tool in financing of firms’ growth, in spite of a lack of legislative initiatives and tax encouragements. In Italy, the reforms of corporative governments (e.g. greater protection of smaller investors), became the key factor in further development of financial participation based on share-based financial participation. 2

Parametric sensitivity analysis of ATN-PRT vehicle (automated transit network – personal rapid transit)

The paper concerns the modelling and simulation of dynamic systems: PRT vehicle – track. A nominal model of the system has been presented and parameter values have been identified. The equations of motions were generated using MBS software (Multibody Systems): Mattlab-Simulink-Simmechanics. Simulation studies focused on the analysis of the impact of suspension on selected dynamic properties. Such an analysis is in fact a form of parametric sensitivity analysis with simulation methods

Driver – ECO-car system: design and computer simulation of dynamics

The 21st century certainly poses new challenges for the construction of means and systems of transport, particularly in the greater metropolitan areas. Issues related with public transport are generally well-known. Research studies are constructively oriented towards finding solutions to reduce energy consumption, minimize construction and maintenance costs, guarantee profitability, reduce emissions of air pollutants, and first and foremost, solutions which would be human-friendly and specifically tailored to meet the needs of the people. This paper presents the concept of a new electric ECO-car designed within the remit of the scientific and research programme at Warsaw University of Technology. The car is equipped to carry both able-bodied passengers and the disabled. The car uses an integrated drive and brake-by-wire system, as well as powered by lithium-ion batteries and a super capacitor system. During the design process special attention was also paid to ergonomic issues. Due to the theme of the conference, special attention will be paid to the dynamic properties of a complex system of driver-vehicle-road. It will show dynamic phenomena in the implementation of the so-called moose test

Self-supervised adversarial masking for 3D point cloud representation learning

Self-supervised methods have been proven effective for learning deep representations of 3D point cloud data. Although recent methods in this domain often rely on random masking of inputs, the results of this approach can be improved. We introduce PointCAM, a novel adversarial method for learning a masking function for point clouds. Our model utilizes a self-distillation framework with an online tokenizer for 3D point clouds. Compared to previous techniques that optimize patch-level and object-level objectives, we postulate applying an auxiliary network that learns how to select masks instead of choosing them randomly. Our results show that the learned masking function achieves state-of-the-art or competitive performance on various downstream tasks. The source code is available at https://github.com/szacho/pointcam